Rente de vieillesse AVS / AVS21
Les questions les plus importantes concernant la 13e rente AVS Qu'est-ce que la 13e rente AVS
Qu'est-ce que la 13e rente AVS ?
La 13e rente AVS est une rente mensuelle supplémentaire versée une fois par an, en décembre, à tous les bénéficiaires de rente AVS qui y ont droit.Le montant de cette rente supplémentaire est calculé comme suit:
- Elle correspond à un douzième (1/12) des rentes de vieillesse effectivement versées au cours de l'année civile concernée.
- Les rentes pour enfants ou les rentes complémentaires ainsi que le supplément de rente pour les femmes de la génération de transition AVS 21 ne sont pas pris en compte.
Qui a droit à la 13e rente AVS ?
Seules les personnes qui ont droit à une rente de vieillesse AVS en décembre de l'année concernée ont droit à la 13e rente de vieillesse.
Le droit à la 13e rente de vieillesse est-il transféré aux héritiers?
Non, le droit à la 13e rente de vieillesse n'est en principe pas transféré aux héritiers. Toutefois, si une personne ayant droit décède au cours du mois de décembre, la rente de vieillesse AVS pour le mois de décembre et la 13e rente de vieillesse sont toutes deux dues. Dans ce cas, les deux montants sont considérés comme des prestations courantes et sont versés à la succession de la personne décédée.
Quand la 13e rente AVS est-elle versée ?
La 13e rente de vieillesse sera versée pour la première fois en décembre 2026, puis chaque année en même temps que la rente de vieillesse ordinaire pour le mois de décembre.
Que doivent faire les retraités?
Les bénéficiaires d'une rente AVS ne doivent entreprendre aucune démarche particulière pour percevoir la 13e rente de vieillesse. Le versement est effectué automatiquement par la caisse de compensation compétente.
Quelles informations les personnes assurées reçoivent-elles au sujet de la 13e rente AVS ?
La manière dont les personnes assurées sont informées au sujet de la 13e rente de vieillesse dépend du moment où elles acquièrent le droit à une rente de vieillesse :
Pour les personnes qui perçoivent déjà une rente de vieillesse avant le 1er janvier 2026, les dispositions suivantes s'appliquent :
- Vous serez informé par le fonds d'indemnisation compétent au cours de l'année 2026.
- Ces informations comprendront les bases de calcul et les modalités de versement de la 13e rente.
Pour les personnes qui percevront une nouvelle rente de vieillesse à partir du 1er janvier 2026, les dispositions suivantes s'appliquent :
- Le mode de calcul et le versement de la 13e rente seront expliqués directement dans la décision de rente.
- En cas d'ajournement de la rente, le droit à la 13e rente ne prendra effet qu'au moment de la perception proportionnelle ou intégrale de la rente de vieillesse AVS.
Les bénéficiaires d'une rente AI ou d'une rente de survivants recevront-ils également une 13e rente à partir de décembre 2026 ?
Non, les personnes bénéficiant d'une rente AI ou d'une rente de survivant ne perçoivent pas de 13e rente. Seules les personnes percevant une rente de vieillesse AVS ordinaire ont droit à une 13e rente.
Plus d'information sur la réforme AVS 21
Rente de vieillesse AVS - Situation à partir du 01.01.2024
Réforme AVS21
Les nouvelles dispositions seront introduites progressivement à partir du 1er janvier 2024. Voici les principaux changements pour les assurés.
Age de référence de 65 ans pour les femmes et les hommes
Désormais, l'âge de référence sera le même pour les femmes et les hommes. Pour les femmes, l'âge de la retraite passe progressivement de 64 à 65 ans, à raison de trois mois par an. Pour les femmes nées en 1960, rien ne change encore. Ensuite, ce sera le cas :
- Nés en 1961 : âge de référence 64 ans + 3 mois.
- Année de naissance 1962 : âge de référence 64 ans + 6 mois
- Année de naissance 1963 : âge de référence 64 ans + 9 mois
- Année de naissance 1964 et plus jeune : âge de référence 65 ans.
Les femmes nées entre 1961 et 1969 reçoivent une compensation financière pour l'augmentation de l'âge de référence.
Retraite flexible à partir de 63 ans
Les femmes et les hommes peuvent percevoir leur pension de vieillesse entre 63 et 70 ans à partir d'un mois librement choisi. Ceux qui perçoivent la pension avant l'âge de référence de 65 ans reçoivent une pension réduite. Ceux qui prennent leur retraite plus tard qu'à 65 ans reçoivent un supplément. Il est également possible de ne percevoir qu'une partie de la rente plus tôt et le reste plus tard. La part peut être choisie librement entre 20 et 80 pour cent.
Pour la génération de transition, la retraite reste possible à partir de 62 ans
Les femmes nées entre 1961 et 1969 peuvent continuer à percevoir leur rente de vieillesse à partir de 62 ans. Elles bénéficient d'un taux de réduction moins élevé.
Une rente plus élevée grâce aux cotisations AVS après 64/65 ans
Les femmes et les hommes qui continuent à travailler après l'âge de référence peuvent se faire prendre en compte les cotisations AVS. Ils peuvent ainsi, sous certaines conditions, combler les lacunes de cotisation et augmenter leur rente de vieillesse (jusqu'à la rente maximale). La franchise de 1400 francs par mois est optionnelle.
Où peut-on s'inscrire pour une rente de vieillesse ?
Les demandes de rente de vieillesse doivent être déposées au plus tôt 3 à 6 mois avant le début effectif de la rente. Déposez votre demande auprès de la caisse de compensation avec laquelle vous ferez le décompte des cotisations au moment de l'âge de la retraite.
Travailler après l'âge de référence
Possibilité de renoncer à la franchise
Les personnes qui travaillent au-delà de l'âge de référence peuvent se faire prendre en compte les cotisations AVS. Il est ainsi possible, sous certaines conditions, de combler les lacunes de cotisation dans le compte AVS individuel et d'augmenter la rente de vieillesse (jusqu'à la rente maximale). C'est pourquoi les employés qui ont atteint l'âge de référence peuvent décider eux-mêmes s'ils renoncent à la franchise de 1400 francs par mois.
- Les employés qui souhaitent renoncer à la franchise doivent en informer leur employeur avant le premier versement de salaire après avoir atteint l'âge de référence. Si le salaire a déjà été versé, il n'est plus possible de renoncer rétroactivement à la franchise.
Sans information contraire avant le premier versement de salaire de l'année suivante, la réglementation concernant la franchise continue de s'appliquer. La réglementation s'applique également aux paiements ultérieurs effectués au cours de l'année concernée (principe de réalisation).
- Les indépendants qui souhaitent renoncer à la franchise doivent en informer leur caisse de compensation avant le 31 décembre de l'année de cotisation concernée. Après cette date, il n'est plus possible de renoncer rétroactivement à la franchise.
Sauf avis contraire avant le 31 décembre, la réglementation concernant la franchise continue de s'appliquer. La réglementation s'applique également aux revenus supplémentaires perçus au cours de l'année concernée et communiqués ultérieurement par l'administration fiscale à la caisse de compensation.
Compensation pour la génération de transition
Les femmes nées entre 1961 et 1969 reçoivent une compensation financière pour le relèvement de l'âge de référence :
- Supplément à vie pouvant atteindre 160 francs sur la rente si elles ne la perçoivent pas avant le nouvel âge de référence.
- Taux de réduction plus bas si elles prennent leur rente avant le nouvel âge de référence.
Supplément à la rente
Si elles ne perçoivent pas la rente de vieillesse avant l'âge de référence, les femmes de la génération de transition reçoivent un supplément de rente à vie.Le supplément dépend de l'année de naissance et du revenu annuel moyen déterminant.
Quand serra verse les rentes?
Vous trouverez les dates de paiement des rentes AVS/AI dans la fiche d'information suivante.