La Cassa di compensazione 66 SSIC (CC66) è il partner privilegiato dei soci della Società Svizzera degli Impresari-Costruttori per le assicurazioni sociali del 1° pilastro:

• Assicurazione AVS/AI/IPG
• Contributi AVS/AI/IPG
• Prestazioni AVS e AI
• Prestazioni IPG
• Prestazioni della Cassa di compensazione militare
• Indennità di maternità
• Assegni familiari secondo la legislazione cantonale

Dal 1° gennaio 2025, le rendite AVS/AI saranno adeguate del 2,9% in base all'andamento dei prezzi e dei salari. Ciò modificherà anche alcuni limiti del 1° pilastro:

• Stipendi bassi: l'assegno passerà da 2.300 a 2.500 franchi per anno e per datore di lavoro. Su richiesta del dipendente, il datore di lavoro deve comunque detrarre.
• Contributo minimo AVS/AI/IPG per i non occupati: aumento da 514 a 530 franchi, per il coniuge occupato a 1.060 franchi.
• Diritto agli assegni familiari: in futuro, per richiedere gli assegni familiari si dovrà percepire un salario annuo di 7.560 franchi (in precedenza 7.350 franchi) o 630 franchi al mese (in precedenza 612 franchi).
• Diritto agli assegni di formazione: un figlio non è considerato in formazione se percepisce un reddito mensile superiore a 2.520 franchi (in precedenza 2.450 franchi).

Assegni familiari

Modifiche alle aliquote delle prestazioni a partire dal 1° gennaio 2025

• Assegni familiari: gli importi minimi saranno aumentati del 7,1%. L'assegno per i figli passerà da 200 a 215 franchi e l'assegno di formazione da 250 a 268 franchi al mese. Si tratta del primo adeguamento dal 2009 dovuto all'andamento dei prezzi. Riceverete un nuovo decreto con l'importo adeguato per tutti i decreti in vigore.

Nei cantoni che già pagano assegni familiari più alti rispetto ai minimi, non ci si deve aspettare alcun adeguamento o altri adeguamenti.

In caso di domande, si prega di contattare il centro clienti.